Dzisiaj jest: 26.10.2021, imieniny: Ewarysta, Lucyny, Lutosławy

Emerytura w Polsce, a lata przepracowane w Niemczech

Dodano: 2 tygodnie temu Czytane: 104 Autor:
Redakcja poleca!

Warto zadbać o przyszłą emeryturę i gromadzić odpowiednie dokumenty, poświadczające naszą pracę. O czym należy pamiętać?

Emerytura w Polsce, a lata przepracowane w Niemczech

Każdy obywatel Unii Europejskiej , a zatem i polscy obywatele , objęci są wspólnotową koordynacją systemów ubezpieczenia społecznego. Dotyczy ona wszystkich okresów przepracowanych na terenie Uni Europejskiej, także tych mieszanych, tzn. przepracowanych na terenie różnych krajów wspólnoty europejskiej.
 

Jeżeli - dla przykładu -przepracowaliśmy 15 lat w Polsce, później pracowaliśmy 4 lata w Niemczech, a następnie znowu w Polsce do momentu osiagniecia wieku emerytalnego 65 lat, to o należną nam emeryturę/ rentę mamy prawo ubiegać się na terenie kraju w jakim aktualnie zamieszkujemy - niezależnie od tego w jakich krajach UE pracowaliśmy.
Kraj, w którym ubiegamy się o emeryturę czy rentę, musi uwzględnić wszystkie okresy pracy, nawet w kilku krajach UE.


Co istotne, jeżeli staramy się o emeryturę w Polsce, a w Niemczech nie przepracowaliśmy wystarczającego okresu by otrzymać tamtejsze świadczenie , Polska musi nam ten czaso-okres uznać.

Przykładem mogą być tutaj opiekunki wyjeżdżające do pracy w Niemczech z polskich agencji, ale opłacających składki na ubezpieczenie społeczne bezpośrednio w Niemczech. Ich okresy pracy w Niemczech polski ZUS musi uznać jako czas przepracowany.

Gdzie złożyć wniosek o przyznanie emerytury?

Osoba ubiegająca się składa wniosek o przyznanie renty bądź emerytury w miejscu swojego zamieszkania ,w odziale ZUS. Odziałem odpowiedzialnym za okresy pracy w Niemczech jest oddział ZUS w Opolu, Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych, przy ulicy Wrocławskiej 24.

Należy zadbać o udokumentowanie okresów pracy w Niemczech, nie istnieje bowiem ogólny dokument potwierdzajacy taki okres. Należy zatem zachować wszystkie dokumenty, które potwierdzą wykonywane prace oraz odprowadzenie za te okresy składek przez pracodawcę. Mogą to byc: Lohnabrechnungen , potwierdzenia z Deutsche Rentenversicherung, Krankenkasse itd.

Gromadząc wszystkie odpowiednie dokumenty, ułatwimy pracę pracownikom ZUS, ale przede wszystkim zadbamy o to, że przepracowane okresy pracy zostaną nam wliczone do naszej emerytury.

Źródło: WBU, naszpuls.de, zdjęcie:pixabay.com