Dzisiaj jest: 20.10.2019, imieniny: Ireny, Kleopatry, Witalisa

Ubezpieczenie pracowników delegowanych z polskich firm

Dodano: 3 tygodnie temu Czytane: 106 Autor:
Redakcja poleca!

Ubezpieczenie pracowników delegowanych do pracy z Polski często przysparza firmom wielu problemów i jest czasochłonne. Podpowiadamy jak uniknąć kłopotów i zbędnej papierologii.

Ubezpieczenie pracowników delegowanych z polskich firm

Wiele polskich firm deleguje pracowników do pracy w Niemczech. Szczególnie do opieki nad osobami starszymi czy schorowanymi. Jednak ubezpieczenie takich pracowników nie jest wcale tak łatwe, jak mogłoby się to wydawać.
Polskie firmy starają się zarejestrować takie osoby poprzez polski system ubezpieczeniowy, używając do tego zaświadczenia A1 z ZUS. Koszt oskładkowania sześciotygodniowego zlecenia wykonywanego w Niemczech wynosi przy rozliczaniu proporcjonalnym ZUS około 450€ miesięcznie. Model ten wydaje się na dzień dzisiejszy być modelem bezpiecznym, pomimo faktu, że związany on jest z masą dokumentacji oraz stale zmieniającą się polityką wydawania zaświadczeń A1 przez ZUS.

Czy istnieje coś innego, co gwarantuje nam takie same bezpieczeństwo jak proporcjonalny ZUS?

Odpowiedź brzmi tak – oskładkowanie wynagrodzenia w Niemczech.

Z pewnością nie umknęło Państwa uwadze, że coraz więcej opiekunek pyta o niemieckie warunki ubezpieczenia. Dlaczego stają się one coraz bardziej popularne?
Ponieważ:
- oskładkowanie wynagrodzenia jest tańsze od proporcjonalnego oskładkowania ZUS,
- cała procedura jest prostsza, mniej biurokracji,
- jest to bardziej korzystne dla pracownika,
- zwiększą Państwo swoją konkurencyjność na rynku, która pozwoli Państwu również wynagrodzić opiekunkę w stopniu gwarantującym zapewnienie sobie stabilnej floty pracowników obsługujących zlecenia.

Odprowadzając składki do Niemiec będziecie mogli skorzystać z wszystkich zalet zatrudniania pracowników w formie umowy zlecenia – zmieni się tylko system zabezpieczeń społecznych, do którego będą uiszczane składki.

Z myślą o bezpieczeństwie, przejrzystości i szybkości wszelkich transakcji, związanych z ubezpieczaniem Państwa pracowników, przygotowaliśmy ofertę dla Państwa.
Czy brzmi to ciekawie? Zapraszamy serdecznie do dalszego dialogu oraz spotkania z jednym z naszych specjalistów. Od wielu lat obsługujemy firmy delegujące pracowników do pracy do Niemiec i ubezpieczamy ich w systemie niemieckiego systemu socjalnego. Mogą Państwo dołączyć do wielu z nich.

Zapraszamy do kontaktu! WBU Herne

Nasze biuro mieści się w Herne, przy Heerstr. 74.
Tel.: 0049 2325 6477555
e-mail: info@wbu-herne.de

Źródło: Artykul sponsorowany. WBU Herne, zdjecie pixabay.com